お疲れ様ですバシ(@BASHIROCK)です。
職業訓練には年齢・性別・経歴、様々な人がいます。いくら仕事ではないと言えど、大人が集まりますから訓練中の人間関係は少し気になる所ですね。
クラスメイトの記事はこちら
人間関係というのは気にしすぎると、往々にしてそこから自分が去ることになったり大抵自分が損することになります。こんなことで職業訓練というせっかくのチャンスを不意にするのはもったいないと思いません？
今回は職業訓練の人間関係を心配していたり悩んでいる人に向けて、訓練をうまく過ごすコツを。
この記事の内容
陥りやすい負の無限ループ
一つの例をあげます。
志半ばで職業訓練を辞めてしまう人は、この負の無限ループに陥った人が多いのではないかと。
馴染めない
↓
分からなくてもまわりに聞けない
↓
ついていけなくなる
↓
その間に他の人は仲良くしている
↓
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職業訓練の人間関係をうまくやる秘訣
そもそもクラスに無理に馴染む必要なんてないのが職業訓練です。
他人がどうこうではなく、まず自分の在り方がどうなのか？という所を気にしましょう。まわりに振り回されないために。
職業訓練を受ける目的を見失わない
大事なことなので二回言いますね。
職業訓練を受ける目的を見失わない。
悩む時ってだいたい自分がぶれてるときなんですよ。就職するために職業訓練を受けたんですよね？自分の目標に集中していれば、周りがどうこうというのは気にならないはずです。
自分の中にしっかり芯ができていれば行動は自ずと決まってきます。
ここから見直しましょう。
期間限定だということ
例えば、僕が受けている訓練は3か月です。もし合わない人がいても三カ月やり過ごせばいいと思ったら気が楽じゃないですか。近くに嫌なヤツがいても訓練校に言えば席替えもしてくれます。
あまりにひどい人は途中で追い出されて退校しますしね。
クラスには最初から「3か月の付き合いだし」という考えの人もいましたが、そういう人ほどうまくやっていました。
距離感を保つ練習だと考える
就職したらどこだって人間関係ってついてまわります。
職業訓練も一つのコミュニティ。人減関係を築くのが苦手な人は、練習だと思っていろいろ試してみるのも一つの手です。
いろんな人がいますから。
偉そうに書いてる僕も、訓練に入る前に退職した会社は人間関係で辞めました。失敗してるからこそ、訓練では上手くやろうと努力しました
行きたくない飲み会には行く必要がない
飲み会などをやっている話も聞きますが、僕のクラスは無いですね。
みんな就活で必死です。
中にはそういう集まりが好きな人もいるでしょうね。もし誘われても行きたくなければ時間の無駄なので、「勉強したいから」などの理由でキッパリ断りましょう。
断ってウダウダ言ってくるような人間は相手にする価値が無いです。距離が近すぎるのも悩む原因の一つです。
ちなみに、ライングループもできたら入らない方がいいかも。
訓練が終わったら92％の確率で連絡しなくなります。
ランチも合わせる必要なんてない
お昼ご飯も一緒に食べなきゃいけない理由もありません。
一人で近くの飲食店に行く人もいれば、グループで食べる人もいます。
仲のいい人間ができたらラッキーぐらいに考えておいて、そうゆう人ができたら一緒に食べればいいんじゃないかなと思います。
この点は男性よりも女性の方が気を使うかもしれませんね。
同じ目標を持つ仲間という意識は忘れてほしくない
職業訓練は友達を作りに行く場所では無いし、無駄に仲良しこよしになる必要もないです。この点は会社と似ているかもしれません。
ですが同じ目標を持つ仲間であることには違いありません。お互いを尊重して切磋琢磨しあえる関係が理想ですよね。
それがクラスにいるメリットでもあります。
職業訓練には自分にはできないような経験をしている人もいます。知識や技術を持った人もいます。
僕はWebデザイン科の訓練を受けました。そこには他業種で働いていたガチのデザイナーの人もいてソフトの使い方を教えてもらったり刺激を受けるような話も聞けました。
人と接しないこと＝人間関係で悩まない、そういうことではありません。
大事なのは、丁度いい距離感をもった付き合い方を心がけることです。
美輪明宏さんの言葉
人間関係で悩む人って、見ていると自爆していることが多いような気がします。そんな人に美輪明宏さんの名言を送ります。
人付き合いは、親しき仲にも礼儀あり、付かず離れずの腹六分ぐらいがちょうどいいと、私は思っています。
引用元：「腹六分の人付き合い」美輪明宏の考える“お友達”論 – itLIFE by FRaU（イットライフ バイ フラウ）
シンプルだけど、とても奥が深い。
いつも心に留めておきたいですよね。
人間関係よりも大事なのは就職
職業訓練の最大の目標は就職。
しかし訓練と就職活動、同時にやっていくのはかなり険しい道です。クラスの皆さんも、その点を苦労していた印象があります。
- 職業訓練だけで就職できるのか
- 行きたい業界はどうゆう特色があるのか
- 未経験の業界でも就職できるのか
- 就活と訓練のスケジュール
- 一人で就活する不安感
利用できるものは全て利用し、厳しい状況の中少しでも再就職の可能性を上げましょう！
- 面接対策・提出書類の添削をしてくれる
- 独自に分析した業界・企業情報を教えてもらえる
- 登録すると非公開求人を見ることができる
- 自分に適した就職提案をしてもらえる
無職で気になる費用の面も、完全に無料なので安心ですね。失業中というネガティブな状況の中、手厚いサポートをしてくれるのは思いのほか心強いものです。
面接のある職業訓練を受けようとしている人なら胸を張って就活していると言えますし、これから訓練を受ける人なら就活を有利に進めることができます。
職業訓練を受けるということは一度就職をしているので、利用したことがある人もいるかと思います。一度も使ったことがない人は、これを機に是非利用してみてください。
利用したことがある人も、紹介する中に相性が合う就職エージェントがあるかもしれませんね。
結局は、行動した人間が勝ちます。
職業訓練と並行して利用したい転職エージェント
特定の業界に絞らず、様々な職種に対応できる、間口の広い転職エージェントを紹介します。
どれも無料で利用できるので、是非就職に活かしてほしいです。就職エージェントによって登録されている企業の特性があるので、複数登録して吟味するのもアリ。
リクルートエージェント
公式サイト https://www.r-agent.com/
- 国内最大規模で知名度・実績が高い
- 非公開求人10万件以上と、求人数の豊富さ
- 平日の夜や土日なども面談可能
- 様々な条件に対応できる柔軟さ
転職エージェントを利用したことが無い人は、まずド定番のリクルートエージェントに登録してみて、転職エージェントがどんなものか感じておくといいと思います。
知名度・実績が高く、未経験可の求人も多数で非公開の求人数も10万件以上。
職業訓練から未経験の職種を探すにはまず登録すべき転職エージェントです。
DYM就職
公式サイト https://www.dshu.jp/
- 未経験OKで既卒、第二新卒の方、フリーター、派遣、ニートの就職に強い
- 2000社の優良企業
- 正社員求人100%、ブラック企業は徹底排除
- 書類選考なし
- イベント来場者の就職率は脅威の96%
29歳以下で学歴や職歴に自信がない人におすすめなのがDYM就職。
既卒やフリーターなど未経験の就職に強く、職業訓練生にはかなり力強い就職エージェントです。
また、書類選考なしで面接にのぞめるのも他にはない強み。担当者も内定まで徹底的にサポートしてくれると評判です。一度話を聞いてもらうだけでも参考になるはずです。
リクナビ派遣
公式サイトリクナビ派遣
- 幅広い、国内最大数の求人数
- 派遣社員から正社員を目指すことができる「紹介予定派遣」の求人が多い
- 未経験OKの求人も多い
- 公式サイトの機能が充実
少し視点を変えて、派遣から始めて正社員を狙うのも全然ありなやり方です。このやり方がなぜオススメかというと、派遣なので行きたい業界に入る際のハードルがとにかく低いということ。
そこからの努力で、就きたい仕事の正社員になれる可能性は少なくありません。
その中でも、やはり最大手のリクルートが手がけるリクナビ派遣が王道。求人数も国内最大級で幅広いと評判です。
派遣から正社員になれたという声もネットで見ます。
最後に
最初はお互いに無関心だったクラスの皆さんでしたが、あと１ヶ月で訓練修了となった時には「終わるのは寂しいなぁ。」 という声が出てきました。
３ヶ月同じクラスで一緒に過ごせば、結局はそうなるんですよね。
結局人間関係なんて、ほとんど思い過ごしなんじゃないかなって思います。
